舍弗勒集团人力资源政策注重员工的晋升和激励。

多种多样的培训机会可满足员工终身学习的需要和公司成为“学习型公司”的需要。

公司提供广泛的职业发展机遇，员工可以从公司内部培训或短期外派到集团其他公司的经历中获益。